Koordinátor/Koordinátorka Participácie
Miestny úrad MČ Bratislava-Staré Mesto
Miesto práce
Vajanského nábrežie, Bratislava
Vajanského nábrežie, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP/ dohodou
ASAP/ dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1 900 EUR/mesiaczmluvná mzda od 1 900 eur (Finálna úroveň ponúkanej mzdy závisí od individuálnych schopností a skúseností vybraného kandidáta.)
1 900 EUR/mesiaczmluvná mzda od 1 900 eur (Finálna úroveň ponúkanej mzdy závisí od individuálnych schopností a skúseností vybraného kandidáta.)
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do nášho tímu hľadáme nového kolegu alebo kolegyňu, ktorý/á by mal/a na starosti prípravu, realizáciu, monitoring a hodnotenie participatívneho procesu Mestskej časti Bratislava-Staré Mesto.
- zodpovedá za odborné činnosti spojené s plánovaním, riadením, monitorovaním a vyhodnocovaním participatívneho procesu tvorby verejnej politiky Mestskej časti Bratislava-Staré Mesto na základe schválenej metodiky (v príprave).
- je zodpovedný/á za koordináciu účastníkov procesu smerom dovnútra Miestneho úradu, ako aj navonok smerom k zapojeniu verejnosti.
- spolupodieľa sa na tvorbe dizajnu – participatívneho scenára tvorby verejnej politiky. Plánuje a koordinuje úroveň zapojenia verejnosti, výber aktérov, spôsoby informovania a komunikácie s verejnosťou, ako aj navrhuje a určuje metódy zapojenia verejnosti.
- spolupodieľa sa na všetkých prípravných prácach spojených so spustením a realizáciou participatívneho procesu, jeho monitoringom a vyhodnotením. Komunikuje so zapojenými aktérmi.
- spracováva zápisy z pracovných stretnutí, okrúhlych stolov, verejných stretnutí, zvažovaní, deliberačných fór a iných formátov, ktoré aktívne zapájajú verejnosť.
- vedie, moderuje a organizuje podujatia zamerané na zapojenie verejnosti.
- aktívne sa podieľa na pravidelnej externej komunikácii projektových aktivít a komunikačnej kampani k činnostiam, priebehu, výsledkom a vyhodnotenie participatívneho procesu, informačno-komunikačných aktivít zameraných na zapojenie odbornej a laickej verejnosti, občanov a zvyšovanie participatívneho potenciálu aktérov.
- koordinuje implementáciu participatívnych politík mestskej časti po ich zavedení (napr. participatívny rozpočet a pod.),
- v prípade potreby školí pracovníkov/pracovníčky úradu v téme participácie, nastavených procesov v tejto oblasti a ich dodržiavanie.
- Výsledkom práce je participatívne zrealizovaná verejná politika.
Zamestnanecké výhody, benefity
- 37,5-hodinový týždenný pracovný čas,
- flexibilnú pracovnú dobu,
- 5 dní dovolenky navyše,
- 2 extra dni voľna,
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie,
- ďalšie výhody vyplývajúce z kolektívnej zmluvy.
Informácie o výberovom konaní
Profesijný štruktúrovaný životopis a motivačný list posielajte do 31.5. 2024.
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania
31.5.2024 (ostáva ešte 11 dní)
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
humanitné, spoločenské vedy, ekonomika, verejná správa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
Microsoft Office - Mierne pokročilý
Prax na pozícii/v oblasti
prax v oblasti tvorby, presadzovania a/alebo uplatňovania participatívnych politík
Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- prax v oblasti tvorby, presadzovania a/alebo uplatňovania participatívnych politík (participácia vo verejnej správe a občianska participácia) - podmienka preukázateľnej expertízy min. 2 roky
- facilitačné zručnosti a prax výhodou
- dobrý ústny aj písomný prejav
- pozitívny vzťah k aktívnej účasti verejnosti na správe vecí verejných
- silné komunikačné a medziľudské zručnosti, schopnosť počúvať a efektívne komunikovať s rôznymi zainteresovanými stranami
- schopnosť motivovať ľudí a viesť tímy k dosiahnutiu cieľov participatívnych procesov
- schopnosť analyzovať a riešiť konflikty a zhodnocovať rôzne perspektívy a názory
- otvorenosť novým nápadom, flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa rôznym situáciám a potrebám komunity
- dôslednosť, zodpovednosť, spoľahlivosť, motivácia
- ochota učiť sa nové veci a záujem o tému participácie, verejnej správy
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Staré Mesto ako jedna z mestských častí Bratislavy je právnickou osobou, ktorá za podmienok ustanovených zákonom o hlavnom meste (1190) a štatútom hlavného mesta (1991) vykonáva pre občanov samosprávne funkcie, hospodári s obecným majetkom a finančnými prostriedkami.